중소기업의 정보화 인력 수급 불균형 현상을 해소하기 위해서는 중소기업과 구직자간 편견과 왜곡된 인식을 없애기 위한 다양한 제도의 도입이 시급한 것으로 나타났다. 이러한 제도로는 민관합동 대국민 이미지 개선작업 및 인턴십, 산업기능요원 지정 중소기업 체험 제도의 확대방안이 대두됐다.

　중소기업정보화경영원이 지난달 25일부터 2주일 동안 5인 이상 기업 340개사와 고교 및 대학(원) 졸업생 등 정보화 부문 구직자 510명을 대상으로 실시한 ‘중소기업 정보화인력 ....