지난 2007년 말과 2008년 초 정유업계는 최대 호황을 누렸다. 국내 4대 정유업체 중 하나인 에쓰오일도 예외는 아니다. 당시 사미르 에이 투바이엡 최고경영자(CEO)는 이럴 때일수록 투자를 늘려야 한다고 판단했다. 이에 힘입어 에쓰오일은 회사 전략이 제대로 실행되고 있는지를 측정할 수 있는 기준을 마련해 객관적인 보상체계를 만들기로 했다. 에쓰오일은 지난 2008년 1월부터 기업성과관리(EPM) 솔루션을 도입해 경영진과 직원이 모두 접근할 수 있는 핵심성과지표(KPI) 고도화에 ....