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    노동부 리더십 과정 흐름도

    카테고리 : 정보통신 지면 : 4면 개제일자 : 2005.04.14 관련기사 : [beyond e러닝 코리아](12)활용사례④노동부

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  • [beyond e러닝 코리아](12)활용사례④노동부

     “인터넷을 활용한 기업 인적 자원 개발을 담당하는 주무 부처가 먼저 e러닝의 모범 사례를 만들어야죠.”

    e러닝으로 인한 변화의 바람이 일반 기업은 물론 정부 부처 및 공공기관에도 거세게 불고 있다. 최근 정부 부처들이 온·오프라인 교육을 적절히 결합시킨 블렌디드 러닝을 직원 교육에 앞다퉈 도입하고 있다. 그 중에서도 노동부는 지난해 5급 이하 직원을 대상으로 발빠르게 e러닝을 도입한 데 이어 올해부터 간부급으로 교육 범위를 확대하면서 가장 먼저 ‘블렌디드 ....

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